陈伟霖、梁裕康

入选2025年

“羊城工匠”培育对象

在2025年度广州市“羊城工匠”百人培育名单中，广州公交集团下属广交车服公交维修事业部副总经理陈伟霖与广州巴士集团有限公司第一分公司车队长助理梁裕康双双上榜。这不仅是两人数十载匠心耕耘的见证，更折射出广州公交集团在技能人才培养与技师工作室建设领域的深厚积淀——以平台育人才、以机制促传承，正成为集团推动公交行业高质量发展的核心动力。

陈伟霖：

三十年技研铸匠心，公交技术薪火传

作为广州公交集团高技能人才培育体系的重要载体，以陈伟霖领衔的国家级技能大师工作室，既是“技术攻关主阵地”，也是“人才孵化加速器”。工作室立足维修一线，聚焦新能源汽车技术痛点，构建“产学研用”一体化体系，推动233项技术革新落地，获4项专利与2项软件著作权，破解了电池安全、换电效率等难题。

工作室创新“送教车间”模式，将课堂设在维修工位旁，资深技师手把手带教，青年工人边学边练。该机制每年培育十余名技术骨干，累计培训超万人次，输送大批“能工巧匠”。

陈伟霖作为技术带头人深耕专业，通过制定标准化课程、开展难题会诊、组织技能竞赛等，传承经验技艺。在广州公交集团推动下，工作室成果转化为行业进步力量：牵头编制的《广东省汽车维修工职业标准》等规范，填补区域行业标准空白；技术创新成果全行业推广，提升了新能源公交运营效率与安全水平。

这一机制培育了人才，更让“精益求精、追求卓越”的工匠精神扎根广州公交集团，此次陈伟霖入选便是传承结出的硕果，彰显工匠精神在代际传递中焕发的活力。

梁裕康：

二十载守安行不辍，公交服务再提升

作为广州公交集团下属广州巴士集团基层车队长助理的优秀代表，梁裕康深耕公交一线近二十载，以“安全为基、服务为本”理念为指引，创下安全行驶超46万公里无事故、17年无有责投诉的行业标杆纪录，成为企业安全运营体系落地的鲜活样本。

在技能传承与团队建设中，梁裕康牵头的职业健康创新工作室，是广州公交集团基层创新平台的典范。该工作室构建“技能传承+健康管理+业态创新”三维体系，通过“传帮带”机制为企业培育了大批驾驶骨干，依托心理调适、健康理疗等服务强化了基层职工凝聚力，相关经验已在巴士集团各分公司推广。

在业态创新领域，梁裕康主导的“巴士+研学”“巴士+文化”项目，为广州公交集团探索公交多元化经营提供了成功实践，实现社会效益与经济效益双提升，该工作室2024年获评市级创新工作室，成为广州公交集团基层创新成果的重要展示窗口。

作为广州公交集团培育的优秀党员代表，他以“广州国资系统优秀共产党员”“广州市星级工会会员‘岗位星’”等荣誉为激励，持续赋能集团产业工人职业健康发展，生动诠释了“培育匠心、锻造队伍”的人才培养理念。

未来，广州公交集团将持续加码技能人才培育

以技师工作室、创新工作室为支点

聚焦新能源技术、智慧公交

及服务升级等前沿领域

让更多“羊城工匠”破土而出

为粤港澳大湾区公交事业高质量发展

注入源源不断的“匠心动力”

来源：广州集团党群工作部（党委宣传部）、广州巴士集团、广交车服