走出校园，带着殷切嘱托和满腔热情走上工作岗位，迈向成长新征程的“萌新们”，入职以来经历了什么？收获了哪些？对未来有何期许？让我们对话“萌新们”，听听他们怎么说。

Q请分享入职后的感悟和收获吧。

康林：作为职场新人，入职半个月以来，我不仅学习到了许多专业技能，还逐渐适应了公司的文化与环境。同事们的经验和建议为我指明了方向。我意识到持续学习、勇于担当和团队合作是职场成功的关键。

Q请谈谈入职后印象最深刻的一件事情。

康林：自入职以来，让我印象最深刻的事情要属协助团队办理公司变更登记事项。当时正值新公司法施行，公司需要尽快办理变更登记，但其中有一些“疑难杂症”困扰我们团队已久。在经历谈判陷入焦灼、材料出现瑕疵以及期限将至等问题后，在团队的共同努力下，我们终于在期限内办理完成。

Q未来希望获得哪方面的培训支持和技能提升？

康林：希望在未来的工作中，能得到更多法律实践技能以及财务管理方面的培训支持。

Q请分享入职后的感悟和收获吧。

杨若溪：工作环境和团队氛围都很棒，每天上班心情很好；领导也经常和我分享工作上的经验，让我更快地熟悉岗位和工作内容。希望在之后的工作中我可以将经验运用到实践中去，多沟通、多交流，持续学习，积极进行自我规划并行动，不断发光发热。

Q请谈谈入职后印象最深刻的一件事情。

杨若溪：在我惴惴不安地给领导发送写的宣传稿、制作的海报时，总是会最先收到领导的点赞，这给予我很大鼓励。

Q未来希望获得哪方面的培训支持和技能提升？

杨若溪：首先是单位文化培训，想要更深入、更系统地了解单位，包括价值观与文化、经营理念、组织架构、业务流程等等，争取更快速适应单位；同时也想要获得更多专业技能上的提升，成为全方位人才。

策划：党群工作部、党群文化中心

来源：广州公交集团人力资源部