来源：沈阳晚报

5月28日，沈阳市公交行业工资集体协商工作领导小组举办“沈阳市公交行业工资集体协商代表业务培训”，职工方、行政方共30名协商代表全部参加了培训。这次培训标志着沈阳市公交行业工资集体协商工作进入了集体协商的实质性阶段。

培训会上，市城建交通农林工会主席詹军着重介绍了当前沈阳公交行业职工工资收入、福利待遇、劳动条件以及职工队伍的现状，市总工会法律民管部副部长高文峰重点讲解了公交行业工资集体协商的法律依据、协商原则、方式方法以及协商代表应履行的义务和注意事项，市总工会副主席段阳对如何开展好集体协商提出了具体要求。

　　据介绍，3月以来，市总工会和市交通局按照市公交行业工资集体协商工作领导小组的要求，完成了全市公交行业职工工资福利情况的调查，撰写了调查报告，并上报市委、市政府有关领导；起草了公交行业职代会实施细则、公共交通协会章程和公交行业工资专项集体合同文本；民主选举产生了158名公交行业职工代表，推举产生了职工方、行政方协商代表，各15人，并在媒体上进行了公示；成立了由5人组成的行业工资集体协商专家指导小组，对协商代表进行业务培训结束，这标志着沈阳市公交行业工资集体协商各项筹备工作基本完成。6月上旬开始，双方代表将进行工资集体协商，形成工资专项集体合同草案，报市总工会预审；6月底召开公交行业职代会，审议通过并签订集体合同。