8月12日上午，广州市总工会党组成员、副主席王玉琴，职工服务部负责人一行到公交集团调研广州市产业工人队伍建设改革试点工作推进情况。

调研产改试点工作

广州公交集团工会副主席、群众工作部部长杨涛重点汇报了集团工会推进公交产业工人队伍建设改革试点项目“筑起职工幸福港湾，链接产业工人美好生活”的推进情况，并对市总工会关注的集团开展集体协商健全技能人才薪酬激励机制、产业工人素质提升工作等落实情况进行了简要介绍。

如约公司党支部书记、董事长、总经理陈季武详细介绍了如约公司职工服务阵地建设改造规划方案。

在听取如约公司和广州公交集团工会的工作情况汇报后，广州市总工会党组成员、副主席王玉琴充分肯定公交集团工会对职工的用心用情用功，并对如约公司联合西村街道总工会积极推进新业态劳动工作者（网约车司机）入会工作给予点赞。

王玉琴副主席指出，作为一个拥有3万多名公交车司机和约1.7万名出租车司机的企业，公交集团工会要深刻认识到产业工人队伍建设改革的重要意义，推动服务职工工作取得更大突破、更大进展。公交集团工会“筑起职工幸福港湾，链接产业工人美好生活”作为试点项目， 一要试出“小站点，大效应”；二要办成“小服务，大民生”；三要实现“小港湾，大美好”。

王玉琴副主席强调，在接下来的工作中，公交集团工会要重点做好“三个带”：

一是党建带工建。突出工会的教育职能、维护职能、建设职能和参与职能，竭诚服务职工群众。

二是软件带硬件。依托科技平台、优质服务带动完善职工服务阵地硬件设施建设，做到精准服务职工、问需于职工、服务好职工。

三是系统带示范。系统性打造职工幸福港湾，在薪酬改革、职工维权、关心关爱、心理服务等方面进行做好系统规划和统筹。同时突出做好示范点的打造，真正链接职工美好生活。

慰问网约车司机

此行，王玉琴副主席还对网约车司机代表逐一开展了高温“送清凉”慰问。在与司机们的交谈过程中，王玉琴感谢大家给市民带来的优质服务，叮嘱大家天热注意防暑降温，照顾好自身的同时保证行车安全。

现场对如约公司的司机休息室、员工饭堂等场所进行检查后，王玉琴副主席叮嘱管理人员，一定要从职工所需出发，做好司机师傅们的服务工作，让师傅们的身心健康、行车安全和优质服务均“如约而至”。

来源：广州公交集团