“有困难找黄队”是广州新穗巴士有限公司三路队车长的一句口头禅。车辆技术问题，找黄队；防疫工作最新动态，找黄队；司乘问题，找黄队……在黄队眼中，乘客、工友的事再小，也是大事。24年的公交生涯，黄永平从驾驶员成为了基层管理人员，却一直坚守在艰苦的车队一线，为公交线路的正常运行和市民的便利出行默默奉献，三路队多次被评为公司的先进车队，而今年7月份，黄永平更荣获广州市“白云区劳动模范”称号。

乘客眼中，他是一名不折不扣的“好车长”

今年52岁的黄永平，入职新穗巴士已有24年，如今担任车队队长，同时也是一名党员。工作期间，黄永平兢兢业业、勤勤恳恳，不断用实际行动诠释党员干部的先锋模范作用。

入职之初，作为一名公交驾驶员的黄永平就以优质服务、文明驾驶为己任，摸索出了一套安全行车的操作方法：在繁华的闹市区，做到思想集中，不争道抢行，加大安全提前量，避免紧急制动，努力使乘客坐得舒适、平稳，感觉不到冲、仰；车辆起步前，仔细观察车内乘客动态，如乘客还没有站稳、扶好，就耐心地等一会儿，做到平稳起步；车辆行驶中或进站时，注意力高度集中，掌握路面情况，坚持中速行驶，平稳进站。在行车过程中要处处为乘客着想，每到一站，他都会提前告诉乘客，车辆转弯前，也会提醒乘客拉好扶手。

家住白云高尔夫花园的张婆婆表示：“他特别注重照顾好老弱病残等特需乘客，每当遇到特需乘客乘车，他都主动起身搀扶，还经常把行动不便的乘客背上车，成为810线的一道风景线。”

同事眼中，他是名副其实的“好队长”

由于公交车出车时间早，黄永平总是起早贪黑、风雨不改、4点多就起床，早早地来到车场，检查卫生、安全检查…… “每天的工作都是重重复复的，但是每一项工作都很重要。”黄永平说。

2003年，黄永平被提拔为公司技术路队队长，他以更严格的标准要求自己，以更优质的服务对待乘客，把先锋党员的意识刻在骨子里。在业余时间里，黄永平从不闲着，他坚持到公司修理厂学习车辆维修保养技能，逐步增强自己的综合素质和提升业务技能。通过自己的努力，黄永平熟练掌握了车辆各项性能，确保路队所属车辆爱车例保工作到位，同时大大减少了车辆故障，保证了车辆正常营运，他还利用工余时间自行编写了电动车培训教案，为新驾驶员讲解电动车的驾驶要领、节能方法。

今年，新穗巴士试行“线路及路队创先争优目标考核”，通过节约增效提高司机的待遇。黄永平主动带领三车队勇挑重担。

相关考核办法开始后，公司从营运收入、节电、服务、安全、维修等几个方面对车队进行考核。为了节约成本，黄永平充分利用个人的专业和特长，积极与修配厂沟通线路车质车况，有时技工忙不过来，黄永平二话不说就亲自上阵，换皮带、换轮胎、修水泵，每次忙完下来，都是一身脏一身汗。由于考核比较细，黄永平每天要统计属下路队营运车辆的公里数、营运收入、电量和ＩＣ卡的金额等，工作量比原来大了许多，黄永平经常中午不回家吃饭、晚上也忙到１１点多才下班。同事总是说“黄队是一名最早上班，最晚下班的队长”。

妻子眼中，他是只有99分的“好丈夫”

对于工作，黄永平尽职尽责、忙忙碌碌。对于平凡琐碎的生活，他尽心尽力地去做一个好儿子、好丈夫、好父亲。但留给他的却是众多的遗憾和愧疚：因为工作未能很好照顾父亲；未能很好地分担妻子的家务，他感到愧疚和遗憾；还没有真正带妻子外出旅行过，他感到愧疚和遗憾。“男人就是家里的顶梁柱，我应该尽到自己的责任。”黄永平坦言，由于工作比较忙，有时感受到压力很大，多亏了妻子的支持。

“这些年常在线路上，有时候回家已是深夜，最对不起的就是妻子了。”黄永平说，妻子爱整洁，家里随时都打扫得干干净净的，有时候刚收拾好好的，他回家给弄乱了，又得重新打扫，“这些年我能够全身心地投入到工作中，与妻子的支持是分不开的，特别是父亲需要照料的时候，真的很感激她。”

黄永平的行动也给家人带来了正能量。如今儿子即将大学毕业，也很孝顺，让街坊邻居羡慕不已。“爸爸工作优秀、孝老爱亲，孩子也深受影响。”提起孩子，黄永平的爱人高兴地说：“由于黄永平的言传身教，儿子也勤勤恳恳，懂得尊老爱幼、孝敬老人，深受好评，嫁给他，我很幸福，假如要是为他打分，我应该会为他打99分，假如他能偶尔抽出时间和家人一同出外旅游，我会为他补上余下的1分。也许黄永平不是单位里最优秀最出类拔萃的，但是他是我们家的顶梁柱，是一个心里有家的好丈夫，更是一个不折不扣的‘劳模’，无论是在单位，还是在家里，他都是。很幸运能够遇到他。”                              

黄永平的工作是平庸的，没有兴奋的豪言壮语也没有惊天动地的壮举，他却始终坚持一步一个足印，干一行爱一行，抒写着新一代公交人的风采。

通讯员：黄睿维