培训现场

围绕公司“高质量发展”规划业务战略，推动人才战略，3月31日，佛山粤运公交组织新入职公交车长在火车站调度楼5楼会议室开展入职培训。本次培训由人力资源部统筹，党群纪审部、安全管理部、营运服务部、技术维修部等部门一起通力协作，带来了一场全新的员工入职培训。

公司党委副书记、纪委书记、副总经理周俊巍讲解公司企业文化

公司党委副书记、纪委书记、副总经理周俊巍打响“头阵”，为新入职的营运车长开展第一课，介绍企业概况、组织架构、党团组织、公司工会等基本情况，还通过播放视频的方式，让参加培训的车长更形象、更直观、更生动地了解公司的企业文化和先进典型模范。

人力资源部讲解相关制度

人力资源部、安全管理部、营运服务部、技术维修部等部门相继就公司规章制度及行车安全、营运服务、车辆常见故障等车长日常工作注意事项进行讲解。课后还对参训车长进行了考评工作。

安全管理部讲解公交车安全事故案例

面对新的课程设置、新的讲课方式、精心准备的内容，参训车长们听得津津有味，入心入脑，全程高强度的学习过程中聚精会神，遇到重要的注意事项马上拿起手机拍照或用笔记下来。

营运服务部讲解服务要求

参训车长伍浩明十分喜欢这次的培训方式，他觉得这次培训使新入职的车长可以快速了解公司概况、企业文化及公司相关规章制度，使他们能更快地融入公司的大家庭。

技术维修部讲解常见的公交车故障

车长陈伙忠则觉得培训中有关安全案例分析、服务投诉分析、日常公交车辆故障排除等内容，让他十分受用，在日常工作岗位上能够更好地为市民提供安全、便捷的公交出行服务。

参训车长进行培训考评

据了解，本次培训是佛山粤运公交人力资源部在总结了历年的培训经验之上，对培训模式进行迭代升级。接下来，人力资源部还将各部门和参训车长的意见反馈整理总结，不断改进，为员工带来更多更好的培训活动。

来源：佛山粤运公交