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女神节快乐!生育保险政策福利多

广东城市公交网 http://www.gdcsgj.com 发布时间:2018-03-08 15:37:10.933 阅读:6989次

一、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

二、政策依据:《中华人民共和国社会保险法》2用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额的0.85%的比例,按月缴纳生育保险费。

三、政策依据:穗府办【2015】41号《广州市职工生育保险实施办法》3参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。用人单位申请支付此类参保人的生育津贴,应当按本办法第十五条的规定提供资料外,还须补充以下资料:

(一)劳动合同或者用人单位的招录证明。属于劳务派遣的,还需提供劳务派遣协议;

(二)职工就业期间的工资支付凭证;

(三)用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。

在参加本市生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的,可待其累计缴费满12个月后的1年内,由用人单位凭相关资料向社会保险经办机构申请报销,限额报销标准为本市同等级定点医疗机构相应定额标准的80%。

四、政策依据:穗府办【2015】41号《广州市职工生育保险实施办法》4生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。


 
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