每天早上，温树养换好一身工作服，佩戴上党徽，踏上往来广州芳村和佛山千灯湖的232路公交车，开始一天的驾驶员工作。“我是一名党员，不但要保证乘客安全，更要展示佛山交通人文明有爱的形象。”10多年来，温树养一直这样要求自己，其示范作用还带动同事们为之努力。

温树养只是佛山市南海佛广交通集团有限公司（以下简称“佛广集团”）“一核心四结合”党建工作法的一个缩影。以党建引领为核心，佛广集团坚持党建与企业经营生产相结合，坚持党建与企业文化相结合，坚持党建与企业品牌相结合，坚持党建与群团建设相结合，有效夯实党在集团中的政治核心作用，促进了集团各项事业的发展。

建品牌：党员创先争优亮身份

佛广集团是一家以公共交通、客运出租、道路运输为核心主业，客运站场、汽车维修、机动车综合性能检测、LNG加气站、充电桩等配套服务为一体的大型国有企业。拥有各类营运车辆3000多台，经营线路近300条，在职职工约7000人，日均客运量约70万人次，有党员110余人。近年来被评为佛山市创文工作突出贡献单位、广东省先进集体、“全国模范职工之家”、“全国交通运输系统优秀文化单位”。

从2016年开始，佛广集团在原有强调服务品质的基础上，有了一个新变化：在各个一线岗位设立党员示范岗。温树养师傅便是其中的一员。

“我驾驶的232路，是一条单程里程达到23公里、横跨广佛两市运营的镇巴公交线路。”在公交总站见到温树养时，他正准备发车，一边理了理他深红色的工作服，一边擦了擦胸前亮锃锃的党徽。尽管该线路路程长、路况复杂、乘客要求高，但温树养从来没有抱怨或不满，“苦的难的，都应该党员先来克服。”温师傅憨厚地笑着说。

在温师傅的带动下，他所在的232线路的其他同事都以其为榜样，不断提升自身服务水平，无论是行车安全、车厢环境、服务评价，该线路的考评成绩都是拔尖的。

佛广集团党总支部副书记、工会主席杨健介绍党员示范岗是佛广集团实施党员“亮身份，比奉献”工程的一个细节。通过制定党员岗位标准、制作党员亮身份岗位牌、建立党员示范线路和党员示范车、制作“亮身份”宣传栏、党员公开承诺等措施，让党员进一步亮明身份，主动接受职工的监督，带头立足岗位作奉献。

与此同时，佛广集团还通过“一支部一品牌”展现党建品牌特色。各党支部紧密结合生产经营和自身特长创建党建品牌，比如公共交通单位打造了党员示范线路，客运出租单位打造了党员示范车，汽车维修等后勤单位打造了党员示范岗，让党建也成为企业品牌。

优服务：多元践行企业“责任良心”

早在几年前，佛广集团党总支部响应桂城街道党工委的倡议，成立企业党员志愿服务队。一批佛广党员敢为人先、身体力行，带头开展起服务群众、服务社会、服务企业的各类公益活动，将党的核心作用和党员的模范带头作用影响到整个集团。

在优秀党员的示范带动下，越来越多的佛广交通人加入到公益关爱的行列，光是温师傅所在的232路，去年好人好事已达300多宗。

“我们是服务业，服务做得好与不好，最有话语权的就是乘客。”出租车驾驶员庞建波也是佛广集团党总支部的一名普通党员。作为佛广集团第一批“爱心车队”的成员，他一直用自己驾驶的出租车，通过志愿服务承托自己的一颗善心。

每年高考，庞建波和同事们用标有“爱心车队”标识的出租车免费搭载参加高考的学生，这样的善举已坚持了4年了。除此以外，他们还经常为社会上一些公益团体提供义载服务、为困难群众解决出行问题。

“我们爱心车队的成立是为了更好地服务群众，在党员的带动下，从成立之初的3辆车到现在发展到近20辆，得到越来越多的认可。”庞建波说。不少群众在乘车的时候看到贴有“爱心车队”的标识都特别放心，在斑马线上礼让行人不时会得到群众竖大拇指“点赞”，这些都让庞建波感到“这些付出是值得的”。

学先进、树典型，已成为佛广集团的企业善行文化，通过不断优化服务践行党的群众路线，实现联系群众的最后一公里。

“我们把日常发生在各驾驶员身上的无数件好人好事聚集在一起，成个佛山首个‘关爱乘客工作室’。”佛广集团高新分公司党支部书记曹志峰说，工作室以佛山好人张志强为推广大使，深入社区、学校宣传公交文化和应急知识，系紧驾驶员与市民群众的关系纽带。

目前，佛广集团党总支部已建立党建引领下的“5+X”多元化、多层次的服务品牌体系。其中“5”包含了：“关爱乘客好人工作室”、爱心车队、善行交通、“关爱共融”“11?11排队日”导乘服务等五大服务品牌。“X”为：党员志愿服务队、“四叶草”义工总队、青年志愿者服务队等多个志愿服务队伍。以实际行动践行企业“责任良心”理念。

创思维：以需求为导向 推动企业创新发展

每一次的努力，都是为了未来更好的发展，于佛广集团而言亦然。佛广集团将党的先进性、群众性延伸至经营生产中去，让企业在发展中砥砺前行。

对于交通行业来说，现在已开始进入轨道时代，轻轨、高铁、地铁等轨道交通的发展，为传统交通运输带来一定压力。再加上私家车的普及和科技发展所带来的各种拼车软件等多样化的出行方式，这些都对传统运输方式造成了一定的冲击。

佛广集团党总支委员、副总经理杨俊武认为，“危”与“机”是并存的，佛广集团在遇到其他交通方式的冲击的同时，也在危机中寻找新的发展机遇。

“我们重视走到群众中去，了解群众需求，并为其提供迫切需要的服务。”杨俊武表示，今年春运期间，不少列车深夜才到站，常规公交的工作时间已过，乘客的接送成了难题。为此，佛广集团加开了晚上11点后的如约巴士服务，乘客们纷纷为如约巴士点赞。这是党总支在扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化过程中，发动党员带头立足岗位作奉献的具体体现。

“只要找准市民的需求，做到精准服务，细分市场，加以一定的宣传，我们能够在危机中突破自己，寻找到更好的发展机遇。”杨俊武说。

目前，佛广集团结合习近平总书记对广东工作的重要批示，坚持新发展理念，着力构筑党建引领“品牌交通”的动力支撑，推出“如约巴士+出租”“旅游+交通”“定制客运”“定制公交”等创新出行方式，推进广佛“1小时出行圈”建设，方便市民出行。

只有以党建引领为核心，强化党在企业的领导地位，结合集团的生产实际、行业特点和服务需求，充分发挥党建引领的核心带动作用，坚持将抓党建、促发展作为根本理念，自觉把党建工作与经营生产、中心工作紧密结合起来，才能推动企业创新发展。

没有枯燥的理论教学，没有强制的行政约束，全凭佛广人由心而发的行为自觉。佛广集团用行动践行企业核心价值观，让党建成为企业重要文化，把广大员工的理想信念、精神动力和价值追求凝聚到创新发展的目标上来。让7000多名佛广人在党的引领下成为“更负责任，更有良心的交通人。”