来源：北京商报

    为解决出租车管理方面的问题，交通部、人保部、全国总工会昨日联合发布《关于深化开展出租汽车行业和谐劳动关系创建活动的通知》，提出积极推动出租汽车企业实行员工制管理，对未实行员工制经营的出租汽车企业，将探索制定“份子钱”最高限额标准。

　　北京金建出租车公司司机肖文介绍，当前大部分大城市正规出租车企业都已实行员工制，但还有大量中小城市出租车业以小型企业、个体出租车主挂靠管理服务公司为主，形成了由管理服务公司、个体出租车主、出租车驾驶员组成的复杂关系模式。“比如正规企业员工都有三险一金，‘份子钱’按北京市统一标准缴纳，企业不敢多收。但一些地区的出租车业没有劳动合同约束，‘份子钱’收取没有统一标准，企业漫天要价给出租车司机带来非常重的经济负担。”因此，对于尚未实行员工制经营的出租汽车企业，设定“份子钱”上限将有效遏制企业的肆意提价行为，对于提高出租车司机收入和服务水平有积极意义。