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出租车企业考核分低或被淘汰

广东城市公交网 http://www.gdcsgj.com 发布时间:2013-08-23 09:31:50.0 阅读:16502次

广州日报

 

市交委客运分局昨日召开新闻发布会,公布了深圳出租车行业质量信誉考核结果,并对出租车行业管理情况进行通报。据了解,排名靠前的企业在出租车经营资源配置中处于优先地位,而考核分数低的企业则面临被淘汰出局的可能。

  大鹏海滨出租车公司

  考核排名为最后一名

  记者在会上获悉,根据去年的考核结果,鹏程、上超、华程三家出租车公司名列全市出租行业前三名,而经营绿的的大鹏海滨出租车公司为最后一名。今年上半年企业的考核排名情况目前正在对各企业进行公示,将于近日公布。

  市交委客运分局质量评估科刘忠表示,“可以通过分数看出这个行业管理方面做得怎么样,我们每年对它进行考核,因为这个包括了一些硬指标,比如企业最重要的投诉,还有违章、交通违法、安全事故,我们把这些数据都纳入了,所以一个企业做得好还是不好,就通过我们的分数,反映出在行业的排名情况。”

  除此之外,这个排名体系成为出租车行业优胜劣汰机制的重要标准。

  企业对招录驾驶员

  将达成统一标准

  据了解,今年的1800台绿的到期以后,交通主管部门主要以服务质量考核结果为主要标准进行招标工作,考核不及格的企业没有获得绿的指标,康达顺出租车公司就是其中之一。而一些服务质量表现好的企业则增加了运力指标,比如龙岗公汽公司、鹏程出租车公司以及雅驰出租车公司。市交委客运分局副局长俞力说,“其中过去像康达顺公司就是因为连续几年内考核指标比较低,那么它在新的一轮的服务质量招标当中,就没有取得新的指标,所以它这个三百台车,经营期到期以后,就不能再继续经营。”

  他表示,通过行业自律,企业对招录驾驶员达成统一标准,驾驶员在近2年的考核成绩中,必须达到至少一年AAA和一年16分以上,实施以来共有259名驾驶员因为未达到准入标准线而下岗。

  “对于驾驶员就是这样的,驾驶员表现好坏,通过我们对驾驶员质量信誉考核分数反映出来,以后公司到期了是否续聘这个驾驶员,或者一些表现特别不好的驾驶员,公司就通过这个分数来评定他的好坏,并决定是否继续录用他。”

 
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